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    Allgemein

    Herzlich willkommen!

    Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten und ein offener Dialog über schwierige Themen sind Voraussetzungen für ein konstruktives Miteinander in belasteten Situationen.

    Wir unterstützen Menschen, Teams und Unternehmen in Konflikten und Vertrauenskrisen. Mit passenden Methoden unterstützen wir klärende Gespräche und gewährleisten die Umsetzung der vereinbarten Ergebnisse. Unser vorrangigen Ziele sind die Hilfe zur Selbsthilfe, der Aufbau von notwendigem Vertrauen und das Erreichen einvernehmlicher Lösungen.

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    Sie haben Fragen zur Mediation? Benötigen Sie Unterstützung bei der Klärung eines Konflikts? Suchen Sie nach aktuellen Informationen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Schreiben Sie uns einfach eine Email an info@agentur-mediation.de oder rufen Sie uns an unter +49 (0)89 - 89 35 78 90.

Aktuelle Artikel

Konfliktmanagement auf dem Weg zur Olympiade 2012

Für die in diesem Herbst offiziell beginnenden Vorbereitungen auf die Olympischen Sommerspiele 2012 in London wurde ein junges Gautinger Unternehmen ...

Twitter und Mediation

Spätestens seit dem Wahlkampf von Barack Obama wird Twitter als Kommunikationsdienst auch in Deutschland von einem breiten Personenkreis genutzt. Ich ...

Reputation trifft Mediation – Teil 1

Klaus Eck von PR-Blogger hat auf seiner Webseite 10 Tipps zum Reputation Management aufgeführt, die Unternehmen beim Umgang mit Bloggern unbedingt ...

Videointerview mit Martti Ahtisaari – Was ist ein guter Mediator?

Der finnische Präsident Martti Ahtisaari, Friedensnobelpreisträger 2008, erläutert sein Verständnis von Mediation bzw. International Peace Mediation und welche Qualitäten ein(e) ...

Wirtschaft & Unternehmen

Tagung “Konfliktmanagement – Von den Komponenten zum System” vom 19. – 20.11. 2009 an der Bucerius Law School

Thema und Ziel der Tagung „Konfliktmanagement (III) – Von den Komponenten zum System“
Seit dem Jahr 2005 begleitet die Tagungsreihe „Konfliktmanagement“ den Veränderungsprozess in der Konfliktbearbeitung von deutschen Unternehmen. Die erste Tagung “Konfliktmanagement – Herausforderung
für Unternehmen” hat die Spezifika im Umgang deutscher Unternehmen mit Konflikten beleuchtet. In der zweiten
Tagung “Konfliktmanagement – Von der Diagnose zu den [...]

Schule & Unterricht

Sechstes Kamingespräch der Kultusministerkonferenz mit Kulturschaffenden zum Thema “Integration und interkultureller Dialog”

Die Präsidentin der Kultusministerkonferenz, Ministerin Annegret Kramp-Karrenbauer, hatte heute in Berlin Vertreterinnen und Vertreter von Kultureinrichtungen, der Kulturverwaltung und der Kulturpolitik zum sechsten Kamingespräch eingeladen. Erörtert wurde die Frage, inwiefern Kultur und interkultureller Dialog zur gesellschaftlichen Integration insbesondere von Bürgerinnen und Bürgern mit Migrationshintergrund beitragen können.
Hier klicken, um den kompletten Artikel auf www.dialog-macht-schule.de weiter zu [...]

Sport, Verein & Trainer

Konfliktmanagement auf dem Weg zur Olympiade 2012

Für die in diesem Herbst offiziell beginnenden Vorbereitungen auf die Olympischen Sommerspiele 2012 in London wurde ein junges Gautinger Unternehmen vom Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) ins Boot geholt. Lotsenwerk berät und unterstützt die im DOSB zusammengeschlossenen National-Teams und deren Trainer beim Thema Konfliktmanagement.
Erfahrungsgemäß bergen gerade die Vorbereitungen auf sportliche Großereignisse wie die Olympischen Spiele ein [...]

Familie & Partnerschaft

Tipp “Entscheidung – Trennung oder Neubeginn” am 18.2. im SWR Fernsehen

Am Montag, den 18.2. sendet das SWR Fernsehen um 22.30 Uhr “Die Entscheidung – Trennung oder Neubeginn”. Ein Film von Bernd und Heidi Umbreit.
“Manchmal wenn ich Elke sehe, würde ich sie am liebsten in den Arm nehmen und sagen, komm, lass es uns nochmal probieren. Und dann wieder merke ich, was alles kaputt gegangen ist [...]